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，小编也是针对安全事故心得体会寻找了一些与之相关的一些信息进行分析，如果能碰巧解决你现在面临的问题 ，希望能够帮助到您。

安全事故心得体会(通用14篇)

当我们有一些感想时,不如来好好地做个总结,写一篇心得体会,这样可以帮助我们分析出现问题的原因,从而找出解决问题的办法 。那么写心得体会要注意的内容有什么呢?下面是小编收集整理的安全事故心得体会,仅供参考,希望能够帮助到大家
。

安全事故心得体会 篇1

一
、要牢固树立“安全第一、预防为主 ”的思想。

这是安全生产的工作方针,也是长期安全生产工作的经验总结,必须不折不扣地贯彻执行,而且要把“安全第一 、预防为主
”的工作方针上升到讲政治
、促发展、保稳定的高度,深刻认识抓安全就是抓发展,抓安全就是抓稳定,抓安全就是保护生产力的道理,并正确处理好安全与生产 、安全与经营
、安全与效益的关系,在正常生产组织过程中必须遵守有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立 、健全安全生产制度,完善安全生产条件,确保安全生产 。

二
、要加大事故隐患的查治工作,防范各类事故的发生
。

安全生产预防工作一定要经常化,要坚持预防为主的工作方针,要认真落实安全生产检查工作,安全检查是落实责任、规范管理行为 、发现事故隐患
、促进隐患整改和减少“三违”的有效手段,通过制度化、规范化和专业化的安全检查和隐患整改,积极有效地消除生产现场存在的各类事故隐患,把事故消灭在萌芽状态。

三 、要加强宣传培训教育,严格执行三级安全教育 。

保证员工具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能,未经安全生产教育和培训合格的人员,不得上岗作业
。培训教育是提高职工安全素质,杜绝“三违 ”的有效途径,以三级安全教育为基础,从安全生产方针、安全法律法规
、安全管理制度、安全操作规程 、安全防范技能和意识等方面入手开展形式多样的宣传教育工作,全面提高职工的综合素质,有效的减少,甚至杜绝事故的发生。

安全是企业的永恒课题,“安全为了生产
、生产必须安全
”,安全生产事关企业的稳定和职工的生命安全,工作任重而道远,我们只有把各项工作长抓不懈,消除隐患以防为主,才能保持安全生产良好局面的长期稳定 。

安全事故心得体会 篇2

读《蚌埠人身事故讨论会会议纪要》所想到的闻蚌埠安全事故,让我深刻体会到了“安全无小事”的深刻教训
。电力事业是个充满危险的工作,但只要掌握电力运行规律、时刻保持安全生产的警惕性,防微杜渐,认真对待每一次工作任务,是完全可以驯服“电老虎 ”的。我们手里的《安规》和种种安全生产的保障措施,就是给这只凶恶的“电老虎
”设计的层层牢笼和枷锁 。

这次事故,正是因为参与工作的人员对于已经“驯服”的“电老虎 ”存在麻痹大意的思想,以为多年不发威的“电老虎
”就真的成为“病猫”了。根本没有把电力系统运行维护工作的危险性看在眼里,这无异于擅自打开关押“电老虎 ”的牢笼和枷锁,这只凶恶的“电老虎”当然不肯放过任何发威的机会
。

通过对《会议纪要》的学习,我主要有以下几点心得:

1 、安全生产,不是口号

安全生产,这是我们电力工作者每时每刻都能听到或者看到的警句。但是这不仅仅是个口号,更是我们工作的第一准则,是我们人身安全保障的唯一措施,不能因为以前的安全就忽略了以后的危险 。忘记了这个准则,就是把自己加上作料送到“电老虎
”的笼子里
。这也是造成“蚌埠”事故的主要原因。这样的态度,不出事故才是怪事 。

2
、服从指挥、听从调度

如果没有各项安全保障措施,电力工作的危险程度要远远大于战争
。因为战争并不是每个人都会牺牲,而电力生产如果没有安全生产措施的保障,任何人都躲不过“电老虎 ”的魔爪。打仗如果没有运筹帷幄 、如果没有灵活指挥
、没有各兵种、各单位协调配合,就要输掉战争 。电力工作也一样,如果没有安全生产措施为武器 、如果没有严格的指挥,松松散散
、各自为战、不服从指挥,就很有可能造成自伤 、误伤事故,甚至发生群死群伤的恶性事故,同时造

成不可估量的经济损失
。绝不亚于输掉一场战争造成的后果。因此电力工作就要象军队那样,纪律严明,指挥到位 。“蚌埠
”事故就严重的存在组织不利、管理松散
、现场混乱的情况,如此一来,怎能不吃败仗?

3、有法不依 、执法不严

随着安全生产法的颁布,安全生产上升到法律的高度
。是啊,你个人不遵守安全生产准则,后果可能是对别人造成伤害,这就是“谋杀”罪!也可能是造成国家经济损失,这就是“危害国家安全 ”罪!即使没有造成严重的后果,你也是“玩忽职守
”罪。我们工作中的安全措施,如“两票三制”,工作人员如果不能严格遵守,而是走走过场形式主义,就是“有法不依
、执法不严 ” 。就是威胁人身安全、国家财产,就是犯罪。“蚌埠
”事故中就存在工作票“代签名” 、“未签名 ”现象
、也没有严格执行工作间断、转移签名制度,就是没有把遵守工作安全保障制度上升到遵守“法律
”的高度
。

为了吸取“蚌埠”事故的教训,学习会议纪要的精神,我以后要严格要求自己,认真遵守各项安全保障制度,履行安全生产职责,认真遵守“两票三制 ”等安全保障措施,决不麻痹大意,为了家庭的幸福 、为了事业的繁荣,而珍惜自己和他人宝贵的生命。

安全事故心得体会 篇3

通过案例的学习和深刻剖析,使我更加深刻的体会到安全培训的重要性和必要性 。在日常工作当中时刻把安全放在首位
。并且养成一种良好的习惯,不仅要自己注意安全,还要时刻提醒其他人。对违章操作,忽视安全的行为要严正指出并坚决阻止 。我们到处张贴标语,提醒警惕
。

然而我们大家都已熟视无睹了,思想麻痹了。违章操作随处可见 。但是我们真的不能忽视安全,麻痹大意
。否则一个小小的疏忽可能就会酿成严重的后果,轻则残肢断臂重则付出生命的代价。生命是伟大的,同时也是脆弱的,请大家想想我们的同事朋友在非正常情况下突然离我们而去,那是多么的痛心 。如果是因我们关心不够,发现了违章操作,违反安全操作规程而没有及时指出或阻止造成事故,那我们的余生将在痛苦的自责和内疚中煎熬
。

为了我们大家的健康幸福,多一点快乐,少一点遗憾。让我们共同行动起来,把好“安全”这一关 。

安全事故心得体会 篇4

近期,接连发生了几起安全事故,针对这几起事故,各级领导
、各部门高度重视,对事故通报进行了层层传达落实,并要求深刻领会,反思深层次原因,落实安全生产责任制。我在学习了事故通报后,心里非常震动,进行了深刻的反思
。我在想这些事故为什么会发生呢?是人的原因还是制度的原因?公司经过这么多年的发展,各项规章制度及操作规程已非常完善,发生事故的原因主要是人的原因,是“违章、麻痹 、不负责任
”的具体体现。

首先要将“安全就是命”的根本理念真正让大家共知
、共享,要唤起我们每名员工“违章就是事故、事故意味死亡 ”的意识,做到干一辈子煤矿 、谨慎一辈子,时刻如履薄冰、时刻如临深渊 。还要真正将我们的安全文化理念渗透到每一名员工的思想
、意识、操控 、行为;真正做到本质安全,不能麻痹大意凭侥幸;总之,我们不让矿工兄弟的血白流,我们煤矿不能出事故,也出不起事故,我们要改变传统思维,做到安全工作精细求细,如果稍有大意
、必然出事,而且事故残酷,一旦发生不可原谅、不可挽回,我们就是要在提高安全保证程度的基础上做到“预测 、预知
、预警、预报 、预防
”
。

二是要提高我们每名煤矿从业人员的安全认知能力。要真正认识到安全管理的严肃性
、严厉性,认识到安全工作一票否决、否决一切的极端重要性 。只有境界提高了才会真正重视起来,才会将安全真正放到生命至上的高度去研究 、去管理
、去落实,去全面履职履责
。要想不被安全否定,我们的管理就要有高度,要严格落实“安全发展”的要求,抓好“人、机 、物、环 ”四种隐患的排查,打击不安全的行为。

三是一定要做好各种隐患的排查,防患于未然 。要把无事当有事,无中找有,小题大做
。排查隐患很重要的是要细致,一定要有细之又细
、慎之又慎的心,不采取细致全面的方法、手段就可能对问题视而不见,就可能对发现的问题解决不了。我们安全生产是动态的,是24小时不停运转的,旧的问题解决了,新的问题可能又会出现,一定要建立全面细致排查隐患的长效机制,解决“不得病
”的问题 。

四是一定要抓好本质安全和本质质量要求的落实
。本质安全讲究内在的本质安全,首要的是人的本质安全,这就要求对员工要一手抓教育,实行正面引导,树立正确的防范意识,一手抓制度约束,严格执行各项制度规定,目的是解决保护自我的问题;本质质量就是要干标准活,高标准干活,规范操作,不糊弄自己 、不糊弄别人。要抓好各项工作的规范,设计标准
、操作过程、人的行为都要依照标准去规范 。要对照检查一下自己的工作,哪些还没有标准,先把标准明确了,再按照标注去做,就是规范。我们要追求的就是凡事有标准,凡事按标准去做,这是一个长期的 、动态的
、习惯纠正的过程
。

安全工作天天抓、天天讲,为什么还会出安全事故呢?“违章 、麻痹
、不负责任”充分体现了事故发生的原因。我们有的人思想麻痹,开小差,放松了安全意识,就进行了违章作业 。这是一种非常不负责任的行为,是对自己,对同事,对领导,对公司的不负责任,更是对家人的不负责任
。你有没有想过,如果因为你的不负责任,导致了安全事故发生,会给同事、领导 、家人带来多大的伤害,会给公司的财产带来多大的损失。

所以,我们在工作时,一定要牢记安全,坚决与“违章
、麻痹、不负责任 ”三大安全敌人作斗争,“常怀责任之心,常行责任之事
”做安全生产明白人,认真遵守规章制度,严格执行操作规程,强化安全监督,不放过任何细节和小事 。安全无小事,用我们认真的责任心来换取持续的安全无事故
。

安全事故心得体会 篇5

2月12日午时,检修工段针对春节检修临近,在班组安全活动时间,组织员工学习了近期水泥企业发生的几起安全事故,对事故中的经验,教训进行了讨论和总结。

我在学习了事故通报后,心里十分震动,进行了深刻的反思 。我在想这些事故为什么会发生呢是人的原因还是制度的原因安全工作天天抓 、天天讲,为什么还会出安全事故呢“违章、麻痹
、不负职责”充分体现了事故发生的原因
。我们有的人思想麻痹,开小差,放松了安全意识,就进行了违章作业。

这是一种十分不负职责的行为,是对自我,对同事,对领导,对公司的不负职责,更是对家人的不负职责 。你有没有想过,如果因为你的不负职责,导致了安全事故发生,会给同事、领导 、家人带来多大的伤害,会给公司的财产带来多大的损失
。所以,我们在工作时,必须要牢记安全,坚决与“违章
、麻痹、不负职责 ”三大安全敌人作斗争,“常怀职责之心,常行职责之事
”做安全生产明白人,认真遵守规章制度,严格执行操作规程,强化安全监督,不放过任何细节和小事。安全无小事,用我们认真的职责心来换取持续的安全无事故 。

安全事故心得体会 篇6

日前,我们组织学习了《锅炉车间8号炉停炉》和《燃料车间烧毁碎煤机电机》两起事故的安全事故通报,事故主要原因是作业人员未认真执行安全操作规程,不按章作业,工作负责人职责心不强 、业务不熟练造成的。此次事故的发生,暴露了工作负责人安全职责不清,作业人员缺乏基本的安全技能,不能正确的处理问题
。事实再次证明,如果对业务不熟悉
、缺少职责心、不按规定操作,那么,在必须条件下,它就可能演变为事故,后果不堪设想。透过学习,再次强化了大家的安全生产意识 。安全生产要坚持“安全第一,预防为主”的思想,并切实落到日常行动中
。透过学习,现体会如下:

重视安全生产,加强职责心需要做到以下几个方面:

一 、所有的安全事故是能够防止的。

安全事故是能够防止和避免的,每次事故的发生都有它的原因,我们从事故的根源入手,釜底抽薪,切断事故发生的条件,这样我们就能够防止事故的发生 。这样就需要企业建立安全事故数据库,对各类安全事故进行分析总结,举一反三,将他人的事故作为我们的事故,从中吸取教训,避免事故发生
。

二
、各级管理层对各自的安全直接负责。

安全要引起足够的重视,就务必建立一把手的负责制度,奖罚分明,他务必对自己管辖范围内的安全生产负责,这样就会给他们足够的压力和动力 。

三、所有安全操作隐患是能够控制的
。

每种设备都有其操作规程,违反了其操作规程就可能对设备造成损坏甚至发生安全事故,也就是发生了违章行为。因此,在操作中务必按照操作规程进行 。操作规程不能是一纸空文,务必有监督机制使其贯彻实施
。

四 、员工务必理解严格的安全培训。

安全培训是使员工了解和掌握安全知识的重要途径,首先你要让你的员工知道怎样做是安全的,怎样做是不安全的,这样他们才会知道就应做什么,不就应做什么,我怎样做企业才会对我认可,怎样做会危害企业的安全生产 。

五
、各级主管务必进行安全检查。

有了各种规章制度,规章制度到底有没有实施?实施了,那么实施的怎样样?这些也都是关联到企业安全生产程度的因素
。既然你制定了这么多规章制度,你就要去监督实施,这就要求企业主管对其进行检查,这样才能使各种规章制度切实得到落实。只有这些安全规章制度得到了落实,安全生产才真正的有了保障 。

六、发现安全隐患务必及时更正
。

经过安全检查后发现了问题后务必及时整改,降低其演变为安全事故的可能性,如果发现了安全隐患不去整改,那么,我们根本就没有必要浪费人力物力去检查。因此安全隐患的整改务必及时彻底 。

七 、熟悉电气设备事故处理的方法对值班人员来说十分重要
。

正因这不仅仅是靠经验积累而成,还需要不断学习有关规程,了解电气设备的技术性能。值班人员应经常开展事故预想、安全活动讨论等多种形式的活动,增强对事故处理方法的认识,使真正发生事故时做到头脑清晰,有条不紊,提高事故处理的效率 。

八
、工作职责心
。

“千里之堤,溃于蚁穴 ”,这句话深刻揭示了千里长堤虽然看似十分牢固,却会正因一个小小蚁穴而崩溃的道理。更是警示我们世人,事情的发展是一个由小到大的过程,当存在微小的安全隐患时,如果不给予足够的重视和正确及时处理,就会留下无穷的后患 。因此,我们在实际工作中要防微杜渐,从小事做起,及时处理好不安全因素,避免事故或灾难的发生
。

透过此次事故的发生,我们就应深刻吸取事故教训,对照《电业安全工作规程》,结合我公司的安全生产规章制度,在今后的工作中,我们就应加强安全技术培训和设备管理以及事故通报的学习,提高我们的安全思想素质,做到安全无小事。安全的事情无大小,不好以为一件事情看似微乎其微,就不去认真做,更不好认为一个小小的失误不会影响什么而置之不理,因而发生了小错误酿成了大祸 。一点小小的病痛或许会对我们的健康带来致命的危害,同样一点小小的故障或许会对我们的企业带来巨大的损失。

安全事故心得体会 篇7

关于安全的话题,大家都不陌生,对于化工企业来说,更是耳熟能详
。我认为安全才是一个企业发展永恒的主题,因为它直接关联着企业的经济效益!安全生产是企业管理的重点,也是企业发展的根本保证,安全是的效益!

在大家看来,幸福和安全没有直接联系,幸福很美好,安全更重要。在我的心中,安全就等于幸福,安全离我们很近,但无意识的疏忽大意,就可能让我们身处险境,甚至失去生命 。我们只有树立安全意识,就一定可以远离危险
。

回顾国内近期重大安全事故的发生,如果我们确实做到“凡事之前都用30秒来想一想,我这样做会对他人造成什么伤害,会对自己造成什么伤害,想一想”我想这些事故完全可以避免。往往一场山火就因一个小小的烟头而起 。想想那些安全事故,那一幕幕触目惊心的场面,那一个血淋淋的画面,不知你是否会感受到生命的可贵,安全的重要?安全事故的教训是深刻的,事故的代价也是惨痛的,有多少事故都用自己的生命作为代价,给我们带来的也是惨痛的教训
。然而当这事故的再一次发生,大家是否再一次思考安全的重要性?每一次事故的发生,都再一次敲响了安全的警钟。

如果说生命是一首歌,那么安全就是支撑平安旋律的音符;如果说生命是一棵树,那么安全就是点缀生命之花的绿叶;如果说生命是一幅画,那么安全就是描绘美好未来的画笔安全的重要性,不言而喻 。“事故出于麻痹,安全来于警惕,
”每一个事故的发生,或许是人为的,或许是意外的
。但是为了避免这些种种意外的发生,我们也做出了种种的努力,我们都只为了远离意外,让安全相伴,因为生命只有一次,我们每一个人都要好好珍惜。

古人云:“有防则安,无防则危,生命最可贵,安全第一位 。”人的生命是至高无上的,然而安全是幸福生活的保障,是生命的基石,是欢乐的阶梯
。所以,我们要时刻敲响安全的警钟,多一份安全思想,少一点事故隐患。平安是福值千金,安全第一铭记心!对于安全,我们要从点滴做起,从本职做起,每一个人都应做到:“承诺一分钟,安全八小时;在岗一分钟,安全六十秒 。 ”

安全事故心得体会 篇8

德国人帕布斯?海恩提出的“海恩法则
”在各国的安全生产领域流传很久,它指出,每一起严重事故的背后,必然有29次轻微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隐患。

这一法则的精髓,强调的是对事故发生前隐患的见微知著、防微杜渐,直接考量的是人的自身素质和责任心
。

每年的七 、八月份历来是安全生产事故的高发期。张兴凯委员曾对20xx年1月1日至20xx年5月17日的20819起死亡事故数据按月作了统计分析,结果显示,按照事故起数计算,一年中,8月份安全生产事故起数最多,达到20xx起;其次是7月份为1913起 。

前不久,在云南迪庆隧道坍塌
、宜兴市竹海公园滑道失控等多起安全事故中,暴雨等外界气候因素不容忽视
。

“七、八月份是我国暴雨 、雷电
、台风、冰雹 、短时大风等多发期,这些自然灾害的影响会给设备设施带来事故隐患,而且炎热多雨的气候下,人们的情绪容易急躁,工作注意力下降,人本身的事故风险增大。”张兴凯说,在这样的情况下,更应注重监督和对人安全意识的管理,否则,如果作业人员安全意识不强
、管理人员安全责任不落实,受气候等外界因素的影响,发生事故几率会更大 。

王宏伟在帮本刊记者分析一系列重大安全事故的原因时一再强调,切忌因技术因素而忽略了管理
。社会的发展需要技术、管理和人文因素的有效结合。任何制度和监管,都需要通过人的责任心才能实现 。他表示,管理上的漏洞,是制造悲剧的根源
。很多事故发生的原因在很大程度上都是重技术,轻管理,其实事故预防最重要的还是要加强对人的管理,推动人文素质的普遍提高。

　心得体会是指一种读书 、实践后所写的感受性文字 。通过实践反思学习内容并记录下来的文字
，你会写心得体会吗？下面是由我为大家整理的“安全事故心得体会1000字左右 ”，仅供参考 ，欢迎大家阅读本文
。

　在炎炎的六月里
，我们班组在公司的安排下认真的学习了公司曾经发生的典型事故案例，针对这几起事故 ，我们认真学习讨论
，并深刻领会，反思深层次原因 ，落实安全生产责任制。我在想这些事故为什么会发生呢？是人的原因还是制度的原因？公司经过这么多年的发展
，各项规章制度及操作规程已非常完善，发生事故的原因主要是人的原因 ，是“违章
、麻痹、不负责任
”的具体体现，大部分的生产事故的发生与自我安全意识淡薄
，违反操作规程，安全措施未落实等因素有关 。

　“违章 、麻痹、不负责任”充分诠释了事故发生的原因。“违章 ”就是不按规章制度 ，不按操作规程来做事
，凭自己的个人主观意识来做事，久而久之就变成了习惯性违章；“麻痹
”则是进一步违章 ，未认真分析工作过程中的所有环节
，不认真履行工作流程和规程，总认为自己这么做没什么大不了 ，自己是对的
，图方便
、图省事，从而导致了事故的发生；“不负责任”就表现在多方面 ，管理上的不负责任
，监督上的不负责任，具体工作者的不负责任 ，即管理不到位、监督不到位 、执行不到位
。

　安全工作天天抓
、天天讲，为什么还会出安全事故呢？“违章、麻痹 、不负责任 ”充分体现了事故发生的原因。我们有的人思想麻痹
，开小差，放松了安全意识 ，就进行了违章作业 。这是一种非常不负责任的行为
，是对自己，对同事 ，对领导
，对公司的不负责任，更是对家人的不负责任
。你有没有想过 ，如果因为你的不负责任
，导致了安全事故发生，会给同事
、领导、家人带来多大的伤害 ，会给公司的财产带来多大的损失。 所以
，我们在工作时，一定要牢记安全 ，坚决与“违章 、麻痹
、不负责任
”三大安全敌人作斗争，“常怀责任之心
，常行责任之事”做安全生产明白人，认真遵守规章制度 ，严格执行操作规程
，强化安全监督，不放过任何细节和小事 。安全无小事 ，用我们认真的责任心来换取持续的安全无事故
。

　长期以来
，公司注重安全生产，坚持“安全第一、预防为主 、综合治理 ”的安全生产方针 ，推广“没有安全就没有一切
、安全生产无小事”公司安全文化新理念
，强化企业安全生产主体责任落实工作，全面提高安全生产水平 ，公司在通过《三级安全标准化》企业验收的基础上
，始终注重对公司员工的安全教育培训，不断加大各项安全生产投入 ，按照P、D 、C、A的模式持续改进。从源头上杜绝了不安全因素，使公司的安全生产长期处于良好的稳定状态 。

一
、提高安全认识
，接受事故教训

　每一起事故的发生，都会给我们的家庭带来不幸 ，对企业财产造成损失和社会影响
。我发生的事故给我们教训是深刻的。事故发生后在市、县安监局及相关部门的指导下
，迅速展开调查分析事故原因 、接受事故教训，本着事故“四不放过
”的原则 ，公司认真回顾总结几十年来的安全管理一些做法
，结合这次事故的惨痛教训，从管理上查找漏洞和不足 ，从设备设施上查找事故隐患
，从操作中查找薄弱环节，从思想上找麻痹思想和认识不到位的问题 。通过这次事故教训 ，确实感到安全生产无小事
。

　事故原因查明后
，公司制定了为期20天的安全培训计划，组织员工进行认真细致的学习总结 ，以本次事故为实例，结合相关规范要求
，开展深刻反思
、对照自身的日常操作行为，查找不足和存在的“违规”现象 ，提高员工在生产安全上的认识。通过对此次事故的学习反思
，使员工对安全生产有了更深刻的认识，安全意识是安全行为的前提 ，只有过硬的操作技能和浓厚的安全责任心
，才是保障安全工作的前提 。必须加强对从业人员的职业技能培训，才能保证少出事故不出事故 ，要真正做好安全管理工作必须从严、全 、细
、实上下功夫
，把职工的技能培训和反事故工作做为公司的一项长期性的工作来抓。

　 二、强化“没有安全就没有一切 、安全生产无小事 ”的安全理念，确保企业安全生产的长治久安

　作为高危行业的合成氨生产企业 ，生产过程中存在着较大的安全风险
。因此抓好安全生产管理工作
，是一切工作的重中之重，我们紧紧围绕“没有安全就没有一切
、安全生产无小事
”的安全理念 ，重点做了以下几个方面的工作：

　1、要牢固树立安全发展理念，落实安全生产责任制。

　安全工作是一项系统工程
，要全员 、全过程
、全方位、全天候实施管理 。安全生产是公司的首要任务，是各项工作的保障 ，建立健全安全生产管理机构
。公司实行了各单位负责人
，抓生产就必须抓安全的一岗双责制，采取了一级抓一级 ，层层抓落实。年初从总经理→部门负责人→到车间 、科室→工段、班组→员工
，均层层签订了安全生产责任状，实现了一级抓一级
、层层抓落实 ，金字塔式纵到底、横到边的网格化的安全管理模式 。使安全目标责任与考核 、奖惩有效地结合
，实现了安全生产全员参与安全管理的良好局面
。

　公司始终高度重视安全生产工作，把安全工作放在重要位置常抓不懈 ，坚持实行领导班子成员轮流带班制度
，对生产中的突发情况能够及组织
、协调、指挥应急处置，保障了生产安全平稳。

　2 、不断加大安全投入 做好安全隐患整改

　针对我公司合成氨装置建设较早 ，设备设施不规范的实际状况，公司进行了《化工生产装置安全诊断》工作
，根据《诊断》中提出的整改要求，制定了整改计划并逐步实施 ，先后投资多万元 。对全部的压力管道由 进行了全面设计
，并委托 进行了检验，对检验出不合格的压力管道进行了更换；装置中使用周期超过20年的压力容器全部进行了更换并注册登记；在 电器方面 ，对处在爆炸范围内较小的电器更换为防爆型电器
，较大的电机做了正压通风处理；对生产系统中的关键装置和部位完善了DCS集中控制系统
。通过以上整改提升了装置的本质安全水平，夯实了安全生产基础 ，使安全生产得到了可靠保障。

　公司计划投资 万元的安全专项资金
，对系统中不符合规范要求的设备及安全附件进行改造，如防爆电器的更换
、双甲工艺技术改造等 。每年停车大修时都投入巨资进行改造、维修 ，对生产系统中的动静设备进行计划检修
，在检修过程中严格按照xx要求，制定相应的检维修方案和风险分析防范措施
。

　随着安全投入的不断加大 ，装置中的安全联锁和自动化控制水平得到提升，使用周期较长的特种设备得以更换规范
，实现了装置设施的本质安全。

　3 、强化安全监督检查机制，安全管理就是没事找事

　针对公司生产区内的各重点部位 ，如液氨库区
、甲醇库区、储气柜等重点部位
，作为安全科重点监督检查部位 。督查生产车间内的所属工段是否按要求对关键装置 、重点部位进行巡检并按时做巡查记录等。保证重点部位全方位监督到位
、管控到位，做好隐患的排查治理工作 ，做到防患于未然
，要把无事当有事，无中找有、没事找事
。排查隐患很重要的环节是要细致 ，慎之又慎
，不采取细致全面的方法 、手段就可能对问题视而不见，就可能对发现的问题解决不了。我们安全生产是动态的 ，是24小时不停运转的
，旧的问题解决了，新的问题可能又会出现 ，一定要建立全面细致排查隐患的长效机制，去解决问题 。

　车间内采取岗位之间的相互制约
，相互监督的机制（岗位联防制），即安全检查每月奖、惩兑现 ，生产车间分五大片（供气
、送气、合成 、碳化
、电仪）
。对科室、车间每月进行的安全 、设备
、工艺检查整改项及未完成上次的整改项
，分别进行扣分，月底累加扣分最少的受奖1000元、800元 、600元 ，扣分最多的受罚200元。如此一来极大地提高了各岗位对每次的检查整改项整改的积极性
，有效的促进了从基层管理上再上新台阶 。

　在技术业务岗位要严格执行标准
、带头遵守各项操作技术规程
。查隐患、抓规范 、不断揭示问题；做好事故的应急防范
、应急处置；保证各种设备的运行率、完好率，动态地保证生产过程中的安全。

　4 、安全工作只有起点没有终点 ，要抓好安全工作质量

　我们每天上班、下班
、进入作业现场、进入工作岗位
，可以发现我们周围有各种各样的安全警示牌，这都是为了营造一个良好的安全氛围 ，更是一种对我们无声的提醒
，通过这次事故，我们深深感到在工作中 ，把安全工作放在首位，树立安全意识
，遵守各项规章制度，严把安全责任关 ，把抓安全的工作落实到现场
，把正规操作作为工作的唯一方式，认真接受事故教训 ，总结经验积极参加各种安全活动
，在工作中相互协作 、相互配合
、相互监督，对违章人员及时劝阻 ，将各项安全规章制度落实在思想上、行动上确保不出事
，要做到标准化管理，从事事 、处处把握好每一个细节 ，克服松懈麻痹思想
，坚决消灭应付
、凑合等不良倾向，切实把安全记在心里 ，切实认识到安全工作只有起点没有终点，增强责任心才能避免事故的发生 。 要想抓好安全工作质量
，首先是人的本质安全，这就要求对员工要一手抓教育 ，实行正面引导
，树立正确的防范意识，一手抓制度约束 ，严格执行各项制度规定
，目的是解决保护自我的问题，要规范操作 ，不糊弄自己、不糊弄别人
。要抓好各项工作的规范
，操作标准 、操作过程
、人的行为都要按照操作技术规程去规范。

　5、要打好安全工作的持久战

　抓安全工作一定要制度化，规范化 ，持久化 。千万不能紧一时
，松一阵，走过场 ，安全没有“休止符”
。特别我们公司在稳步发展的今天，更离不开连续稳定的安全生产的局面
，安全是发展企业的命脉，安全是每个员工的生命线 ，安全责任重于泰山
，安全生产任重道远。只有时时不忘安全，安全才能出效益 。因此 ，我们必须对安全事故“常反思 ” 、“多回忆
”。要坚持“安全第一
、预防为主”的方针
。抓安全首先要抓源头
，抓落实，要有“常怀忧患之心 ，常思安全之策
，常尽落实之责 ”的“三常
”精神。决不能松一阵，紧一阵 ，切莫“文过饰非” 。要总结经验
，吸取教训，把过去发生事故的当事人找来现身说法 ，让活生生的教材教育人，警示人
。使每个员工认识到安全工作的重要性与必要性
，务真求实，集思广益 ，在工作中紧绷安全之弦
，常怀安全之心，不断提高预测、预防监护能力 ，多角度地去考虑习惯性问题的危害性
，收集“反思 ”问题的成效性，这样才能真正让“强制安全
”化为“自觉安全”的实际行动 ，为企业安全工作实实在在筑起一道牢固的“防火墙 ”。

　6 、要强化安全意识、加强技能培训
、提高应急处置能力

　从此次安全事故看
，有效的风险管理存在不足不到位现象 。为此要把各项安全风险管理工作纳入到务实工作中去，要经常地、不间断的组织好员工做好技能培训工作 ，不断提高员工的操作技能和职业素质；加强设备管理力度
，从源头上杜绝不合格设备 、设施
、备品、备件的入厂和使用
。让员工了解设备的基本原理和构造，增强其对操作规程的进一步理解；加强安全风险意识的培训 ，让员工在通过不断的安全学习中进行反思，从中吸取经验教训
，强化安全意识，增强安全责任感 ，真正将公司安全理念渗透到每一名员工的思想 、意识
、操控、行为中。杜绝麻痹大意和凭侥幸心理
，我们要在提高安全保证程度的基础上提高“预测 、预知
、预警、预报 、预防”能力 。

　公司制定了各项《安全生产事故应急救援预案》及《各项突发事故应急处置方案》等，并按照要求进行了培训并开展演练 ，以提高全员应对突发事故的能力
。

三
、安全是一切工作的基础

　通过这次事故教训
，我们更加深刻认识到，安全是一切工作的基础 ，基础把握不好其他工作将无从谈起
，在企业内部不论哪级、不论哪个部门，都要先从本职工作出发 ，从基础做起
，干一行 、爱一行、精一行，从树立业务素质入手 ，勤学苦练，积极参加各种安全教育培训
，克服精力不集中
、干活不精细的现象，努力打牢安全基础 ，“安全无小事
”
，防微杜渐是关键。构筑安全防线，让安全永记心中 。

　通过参加公司xx年安全生产月“首日活动”对动火作、受限空间作业等特种作业的事故案例培训 ，使我深受启发
，对特种作业的安全管理工作有了一些新的理解 、新的认识
。学习事故案例，就是要用他人的教训来改进自己的不足 ，完善自已的管理及作业流程。加强特种作业管理
，有效杜绝安全生产事故，抓好落实是关键 。

　一是制度的落实
、建立健全完善的安全作业管理制度体系。无论是原化工部颁布实施的“四十一 ”条禁令 ，还是工业和信息化部颁布实施的一系列安全管理规定和标准
，均对化工企业的安全生产提出了非常高的要求
。特别是近年来，安全管理工作规范化、标准化的要求越来越高 ，安全管理越来越严，抓好安全管理制度的建设
，在安全管理中就显得尤为重要，也是做好安全管理工作的前提。

　二是作业前的落实 、为作业项目安全施工提供保障 。每个作业项目 ，在作业前都需要对作业的条件进行检查确认
，比如动火作业项目在作业前要采取制定动火方案
、对作业点进行置换清洗、与系统可靠隔绝 、取样分析合格
、办理生产向检修移交手续、办理动火作业票证 、检查作业人员的资质等安全措施
。作业前的安全措施落实，要做到不具备条件不作业 ，措施落实到位再作业。只有在作业前将安全措施落实到位
，才是对每一个作业项目提供最基本的安全保障 。

　三是作业中的落实
、为作业项目的安全实施进行全过程的管理
。无论是作业过程中按制度进行的取样分析，还是作业过程的全程监护 ，以及分厂区域管理和职能部门对作业过程的监督检查
，都是要确保作业过程在安全、可靠的前提下进行。

　四是作业后的落实 、为生产运行安全提供保障 。作业项目完工后，应对作业工具和人员进行清点、对作业现场进行清理清扫
、对设备管道进行试压试漏和置换分析、办理检修向生产移交手续 、对施工质量进行验收等
。作业后的安全措施落实 ，是为设备或装置长周期
、安全、稳定的运行提供有效的保障。

　保障特种作业的安全
，重在制度 、作业前
、作业中、作业后的安全措施落实 。没有落实，就没有项目施工的安全；没有落实 ，就没有装置的“安 、稳
、长、满 、优
”运行
。安全是企业生产的前提，更是企业发展的保障。

　安全生产事关人民群众生命财产安全 。在市新局组织召开的直属单位安全生产例会上
，学习了xx市安全生产委员会办公室编发的《xx市典型生产安全事故警示录》和相关安居消防知识讲座，我们的＇内心久久不能平静 ，一个个鲜活的生命没了
，一个个幸福的家庭毁了，探究事故原因 ，无非是对安全的轻视
，违章作业
、麻痹大意、不负责任，没有安全意识 ，只图省事
，存有侥幸心理，造成了一起起令人痛惜的事故 ，给国家 、人民财产带来巨大的损失
，给遇难者家属带去无法抹去的伤害。同时惨重的安全事故教训，也使我们更进一步认识到做好安全生产工作的重要性和神圣性
。通过学习和培训 ，有如下几点体会：

　一、加强安全生产理论学习。让广大职工牢固树立“安全第一
、预防为主”的思想，并且不折不扣地贯彻执行
，把“安全第一、预防为主 ”的工作方针上升到讲政治 、促发展
、保稳定的高度，加强安全生产管理 ，建立、健全安全生产制度
，完善安全生产条件，确保安全生产工作有效开展 。在日常工作中 ，要经常组织职工利用业余时间观看和学习消防的安全常识 、灭火器的使用
、地震火灾等自救逃生等一系列的安全生产的理论知识和安全生产的相关视频资料
，使职工的安全生产意识得到进一步提高
。

　二、加大事故隐患的排查和整治，防范各类事故的发生。安全生产预防工作一定要经常化 ，要坚持预防为主的工作方针
，做好安全事故的隐患排查工作，积极鼓励职工帮助查找 、发现事故隐患 ，认真落实安全生产检查工作
，安全检查是落实责任
、规范管理行为、发现事故隐患要及时整改 。通过制度化 、规范化和专业化的安全检查和隐患整改，积极有效地消除收费站存在的各类事故隐患 ，把事故消灭在萌芽状态
。

　三
、完善应急预案，强化应急演练。在日常工作中不断对应急预案等制度进行完善
，同时也进一步加强应急演练的力度 。针对《生产安全事故警示录》中真实的安全生产事故典型事例开展相应的应急演练
。同时，根据演练中遇到的各种突发事件进一步丰富和完善各项应急预案。

　四、加强学习宣传培训力度 ，掌握必要的操作技能 。安全生产知识学习宣传培训教育是提高职工的安全素质
，杜绝“三违
”的有效途径，以安全教育为基础 ，使职工熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程
，掌握本岗位的安全操作技能
。

　从安全生产方针 、安全法律法规、安全管理制度
、安全操作规程、安全防范技能和意识等方面入手开展形式多样的宣传教育工作，全面提高职工的综合素质 ，有效减少
，甚至杜绝事故的发生。

　通过学习《生产安全事故警示录》，我们一定要把他人的事故当做自己的事故对待 ，举一反三 、引以为戒；要把历的事故当做今天的事故对待
，痛定思痛
、警钟长鸣；要把小事故当做大事故对待，深入剖析、严厉处理；要把隐患当做事故对待 ，有备无患 、防患未然 。总之，我们要用血的教训唤起每名职工保护生命
、珍惜健康的意识
，教育每名员工不能违章、不能图侥幸 、怕麻烦，要按照标准
、按照规范 ，实实在在地抓好安全生产工作。

　安全就是命
，我们要将安全生产文化理念渗透于每一名员工，形成大家的广泛认同 ，做到全员共知共享
。我们要把别的单位的事故当作自己的教训
，变成我们的日常教材，做到警钟常鸣 ，并围绕本单位安全生产管理工作
，做到认知高、工作细 、落实严，不断推进安全生产工作的高效发展。

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